Um ihre Ansprüche auf Entgeltfortzahlung zu wahren, müssen gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte bei einer Krankheit im Ausland bestimmte Pflichten erfüllen. Doch die Erkrankung von Mitarbeitern im Ausland kann für Arbeitgeber finanzielle Risiken bringen.
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Seit dem 17. Dezember 2023 sind alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem bereitzustellen. So schreibt es das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) vor. Hier die wichtigsten Informationen im Überblick.
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Das Wachstumschancengesetz soll die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft stärken. Auch Impulse im Bereich der Einkommensteuer gehören dazu, oftmals mit Wirkung auf die Entgeltabrechnung. Dieser Beitrag fasst die geplanten Neuerungen zusammen.
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Damit es beim Austausch von elektronischen Rechnungen rechtskonform zugeht, sollten Unternehmer die Vorschriften der GoBD kennen und umsetzen. Dieser Beitrag fasst die Anforderungen zusammen.
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Neues Jahr, neue Vorgaben: Der Jahreswechsel bringt im Bereich der Entgeltabrechnung eine Reihe von Neuerungen mit sich. Dieser Beitrag erläutert, worauf Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung 2024 achten müssen.
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