E-Rechnung: Warum Unternehmen jetzt auf digitale Rechnungsprozesse umstellen sollten
Viele KMU verarbeiten Rechnungen nach wie vor papiergebunden. Lesen Sie hier, was für den Umstieg auf die E-Rechnung und digitale Rechnungsprozesse spricht.
Redaktionsteam des HS-Blogs
Viele KMU verarbeiten Rechnungen nach wie vor papiergebunden. Lesen Sie hier, was für den Umstieg auf die E-Rechnung und digitale Rechnungsprozesse spricht.
Alleinerziehende sind gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sehr begehrte Arbeitskräfte, denen die Personalabteilung bei der Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Elternzeit unterstützen kann.
Um ihre Ansprüche auf Entgeltfortzahlung zu wahren, müssen gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte bei einer Krankheit im Ausland bestimmte Pflichten erfüllen. Doch die Erkrankung von Mitarbeitern im Ausland kann für Arbeitgeber finanzielle Risiken bringen.
Seit dem 17. Dezember 2023 sind alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem bereitzustellen. So schreibt es das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) vor. Hier die wichtigsten Informationen im Überblick.
Die Inventur ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Dieser Beitrag beantwortet die wichtigsten Fragen rund um die alljährliche Bestandsaufnahme.